Nadine FEP

Equal Chances Programme

Mărturisirea noastră pentru șanse egale

Prin programul Equal Chances, CCE Holding s-a implicat începând cu 2024 în mod specific pentru oportunitățile de carieră ale femeilor și solidaritatea feminină în cadrul companiei. Scopul este de a încuraja femeile de la diferitele locații și de pe diferite trepte de experiență să-și construiască activ calea profesională. Acest lucru înseamnă concret să găsim împreună soluții, astfel încât femeile angajate la CCE-Holding să-și poată valorifica întregul potențial.  

Pentru reușita acestui program de promovare conceput de sine stătător, este important ca conducerea companiei (masculină) să aprecieze și să susțină inițiativa. Programele de promovare și formare continuă trebuie să producă pe termen lung o schimbare. De aceea, se efectuează un monitorizare cuprinzător și o evaluare a fiecărei sesiuni în parte. Prin programul Equal Chances nu asigurăm doar o mai mare vizibilitate, apreciere și solidaritate pentru femei în cadrul CCE-Holding, ci punem în practică sloganul nostru de companie:

Împreună, ne pasă.

Împreună, creștem.

Împreună, realizăm.

 

Female Power Stories

  • Female Power Story Bettina Ziegelmeyer

    Familie și carieră

  • Female Power Story Amanda

    Poziție cheie la CCE

  • Female Power Story Lara Glavas

    Femeile în domenii dominate de bărbați

Știri ESG

CCE dezvoltă și furnizează energie curată de origine fotovoltaică, cât și stocare în baterii, în șapte țări. Cu un portofoliu puternic, CCE intenționează să alimenteze peste 2 milioane de gospodării cu energie electrică ecologică până în 2029 și să promoveze tranziția energetică globală.