Nadine FEP

Equal Chances Programme

Unser Bekenntnis zu gleichen Chancen

Mit dem Equal Chances Programme engagiert sich die CCE Holding seit 2024 gezielt für weibliche Karrieremöglichkeiten und Frauensolidarität im Unternehmen. Ziel ist es, die Mitarbeiterinnen an den verschiedenen Standorten und auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen zu ermutigen, ihren Berufsweg aktiv zu gestalten. Dies bedeutet konkret, gemeinsam Lösungen zu finden, damit die Mitarbeiterinnen der CCE-Holding ihr volles Potenzial entfalten können.  

Wichtig für das Gelingen dieses selbst konzipierten Förderprogramms ist, dass die (männliche) Unternehmensführung die Initiative schätzt und unterstützt. Förderprogramme und Weiterbildungen müssen langfristig einen Wandel bewirken. Deshalb finden ein umfassendes Monitoring und eine Evaluation jeder einzelnen Session statt. Mit dem Equal Chances Programme sorgen wir nicht nur für mehr Sichtbarkeit, Wertschätzung und Solidarität für Frauen innerhalb der CCE-Holding, sondern setzen unseren Firmenslogan in Taten um:

Together, we care.

Together, we grow.

Together, we realise.

 

Female Power Stories

  • Female Power Story Bettina Ziegelmeyer

    Familie und Beruf

  • Female Power Story Amanda

    Schlüsselposition bei CCE

  • Female Power Story Lara Glavas

    Frauen in Männerdomänen

ESG News

CCE entwickelt und liefert in sieben Ländern saubere Energie auf Basis von Photovoltaik und Batteriespeichern. Mit einem starken Portfolio plant CCE, bis 2029 über 2 Millionen Haushalte mit grünem Strom zu versorgen und die globale Energiewende voranzutreiben.

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