)
Onze toewijding aan gelijke kansen
Met het Female Empowerment Programme zet de CCE Holding zich sinds 2024 specifiek in voor vrouwelijke carrièremogelijkheden en solidariteit onder vrouwen binnen het bedrijf. Het doel is om medewerkers op verschillende locaties en met verschillende ervaringsniveaus aan te moedigen om actief vorm te geven aan hun carrière. Dit betekent concreet dat er samen oplossingen worden gevonden, zodat de medewerkers van de CCE-Holding hun volledige potentieel kunnen benutten.
Belangrijk voor het succes van dit zelfbedachte stimuleringsprogramma is dat het (mannelijke) bedrijfsmanagement het initiatief waardeert en ondersteunt. Stimuleringsprogramma's en trainingen moeten op de lange termijn verandering teweegbrengen. Daarom wordt er een uitgebreide monitoring en evaluatie van elke sessie uitgevoerd. Met het Female Empowerment Programme zorgen we niet alleen voor meer zichtbaarheid, waardering en solidariteit voor vrouwen binnen de CCE-Holding, maar brengen we ook onze bedrijfsslogan in de praktijk:
Samen zorgen we.
Samen groeien we.
Samen realiseren we.
Female Power Stories
)
Gezin en werk
)
Belangrijke positie bij CCE
)
Vrouwen in door mannen gedomineerde domeinen
)
)
)
